Ley General de Aumento de Sueldos, Salarios, Salario Mínimo, Jubilación y Pensiones de Vejez, Invalidez y Muerte

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GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA Caracas, 3 de diciembre de 1979 Número 2.518 Extraordinario EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA Decreta: la siguiente, LEY GENERAL DE AUMENTO DE SUELDOS, SALARIOS, SALARIO MINIMO, JUBILACION Y PENSIONES DE VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTE Artículo 1º.- Los sueldos y salarios percibidos por todos los trabajadores del país, tanto del sector público como del sector privado, así como también las jubilaciones, pensiones de vejez, invalidez y muerte, serán aumentados a partir del 1º de enero de 1980, siempre que se encuentren comprendidos dentro de la escala que seguidamente se establece y en las proporciones señaladas en ella: a) Desde Bs. 750 hasta Bs. 1.500 mensuales, en un 30%. b) Las jubilaciones, Pensiones de Vejez, Invalidez y Muerte, cuyo monto sea menor de Bs. 750 mensuales, recibirán un aumento del 30 %. c) Desde Bs. 1.501 hasta Bs. 2.000 mensuales, recibirá un aumento del 25 %. d) Desde Bs. 2.001 hasta Bs. 3.000 mensuales, recibirá un aumento del 20 %. e) Desde Bs. 3.001 hasta Bs. 4.000 mensuales, recibirá un aumento del 15 %. f) Desde Bs. 4.001 hasta Bs. 5.000 mensuales, recibirá un aumento del 10 %. g) Desde Bs. 5.001 hasta Bs. 6.000 mensuales, recibirá un aumento del 5 %. Se exceptúa de la aplicación de esta escala, el salario de los trabajadores del servicio doméstico. Parágrafo Primero: El aumento para los funcionarios y empleados públicos será el que determine la Ley de Presupuesto que entrará en vigencia el 1o. de enero de 1980. Parágrafo Segundo: A los empleados públicos amparados por convenios colectivos se les aplicará la escala de esta Ley o el sueldo o salario acordado por el Ejecutivo Nacional en cuanto sea más favorable. Parágrafo Tercero: A todos los obreros y empleados al servicio del Estado, amparados por contratación distinta a la Ley de Carrera Administrativa, se le aplicarán los aumentos previstos en la escala de este artículo, salvo que en sus contratos hayan sido firmados en el año mil novecientos setenta y nueve (1979), caso en cual el aumento estará dado por la diferencia entre el aumento logrado en su contrato y el respectivo porcentaje que establece la Ley. Parágrafo Cuarto: Los trabajadores del sector privado que hayan firmado contrato en el último trimestre del año mil novecientos setenta y nueve (1979), recibirán un aumento igual a la diferencia entre al aumento logrado en su contrato y el respectivo porcentaje que establece esta Ley. Parágrafo Quinto: Los trabajadores cuyos sueldos y salarios estén estipulados a destajo, a comisión o en forma mixta, tendrán derecho al aumento previsto en este artículo El aumento se aplicará tomando en cuenta el promedio de los sueldos o salarios devengados por el trabajador, durante los tres (3) últimos meses. Parágrafo Sexto: En los casos de trabajadores del sector Público que realicen labores a tiempo parcial o por horas en diferentes unidades o dependencias administrativas, el aumento contemplado en el artículo 1º de esta Ley se aplicará de acuerdo a la reglamentación que al efecto decrete el Ejecutivo Nacional. Artículo 2º.- Para el cálculo del aumento a que se contrae el artículo anterior, se tomará en cuenta el salario o sueldo básico del trabajador, o la pensión mensual que este percibiendo la persona jubilada o pensionada, para la fecha de vigencia de esta Ley. Artículo 3º.- El aumento establecido en el artículo 1º, será independiente de la clase individual de trabajo de que se trate y de las reivindicaciones salariales obtenidas o demandadas a través de la contratación colectiva. Artículo 4º.- El monto del aumento establecido se hará extensivo a las remuneraciones de la categoría, clasificación u oficio correspondiente del trabajador, de tal forma que en cualquier ingreso de personal, ascenso, promoción, cambio de cargo o clasificación, y, en general en todo movimiento de personal posterior a la vigencia de esta Ley, se aplique dicho aumento. Artículo 5º.- Ningún trabajador cuyo salario resulte aumentado por la aplicación de esta Ley podrá ser despedido sin causa justificada conforme a la Ley, dentro de los noventa (90) días siguientes a su promulgación. Tampoco los patronos podrán desmejorar o reducir otras percepciones salariales o beneficios que estuviere percibiendo el trabajador, para la fecha de vigencia de esta Ley. Artículo 6º.- Se fija como salario mínimo nacional obligatorio para todos los trabajadores del país, tanto del sector público como del sector privado, la cantidad de treinta bolívares ( Bs. 30) por jornada diaria de trabajo, salvo lo dispuesto en los artículos 7º y 8º de la presente Ley. Artículo 7º.- Se fija como salario mínimo obligatorio para los trabajadores dedicado a las actividades agrícolas y pecuarias la cantidad de veinticinco bolívares (Bs. 25) por jornada diaria de trabajo. Artículo 8º.- Se establece un salario mínimo nacional obligatorio de quinientos bolívares (Bs. 500) mensuales para los trabajadores del servicio doméstico. Artículo 9º.- El salario mínimo nacional es inembargable, salvo en el caso de pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente. Artículo 10 El Ejecutivo Nacional, a través del Despacho correspondiente, velará por la estricta aplicación de esta ley, y queda facultado para imponer las sanciones de multas desde diez mil bolívares (Bs. 10.000) a cien mil bolívares (Bs. 100.000), y solicitar de la correspondiente autoridad municipal la suspensión o cancelación de la patente de industria y comercio del patrono que la infrinja, así como las sanciones de suspensión y destitución de los funcionarios públicos que, de alguna forma evaden o contribuyan a evadir el cumplimiento de las disposiciones de esta Ley. Artículo 11 Para la interpretación de esta ley se tomará en cuenta lo establecido en la Ley del Trabajo y su Reglamento en cuanto sea aplicable. Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, en Caracas, a los veintidós días del mes de noviembre de mil novecientos setenta y nueve. Año 170º de la Independencia y 121º de la Federación. El Presidente, (L. S.) GODOFREDO GONZALEZ. El vicepresidente, CARLOS CANACHE MATA. Los secretarios, José Rafael García. Héctor Carpio Castillo. Residencia Presidencial La Casona, a los dos días del mes de diciembre de mil novecientos setenta y nueve. Años 170º de la Independencia y 121º de la Federación. Cúmplase. (L.S.) LUIS HERRERA CAMPINS. Refrendada. Y demás miembros del gabinete.