Ley de la Corporación de Desarrollo de la Región Central (CORPOCENTRO)

Descarga el documento en version PDF

GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA Caracas, lunes 28 de diciembre de 1981 Número 2.895 Extraordinario EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA Decreta: la siguiente, LEY DE CORPORACION DE DESARROLLO DE LA REGION CENTRAL (CORPOCENTRO) CAPITULO I De la creación y fines de la Corporación Artículo 1º.- Se crea la Corporación de Desarrollo de la Regió n Central (CORPOCENTRO), instituto autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, distinto e independiente del Fisco Nacional, con domicilio en la ciudad de Valencia, Estado. Carabobo y adscrito al Ministerio de la Secretaría de la Presidencia. Artículo 2º.- La Corporación de Desarrollo de la Región Central tiene por objeto promover el desarrollo integral de la región central, dentro de los lineamientos del plan de la nación. El ámbito de aplicación de las normas que se atribuyen en esta ley corresponde a los Estados Aragua, Carabobo y Cojedes. Parágrafo único: El Ejecutivo Nacional podrá modificar los límites de la región central o autorizar operaciones fuera del área cuando las necesidades del desarrollo así lo requieran. Artículo 3º.- La Corporación de Desarrollo de la Región Central, para el cumplimiento de sus objetivos tendrá las siguientes funciones: A.- Promover la formación de nuevas empresas y el mejoramiento de las existentes en especial, las orientadas al sector agrícola, al agroindustrial y las de servicio para lograr la mas productiva utilización de los recursos regionales, en armonía con los lineamientos del plan de la nación. B.- Estimular la participación activa de todos los grupos sociales en el desarrollo regional. C.- Promover el establecimiento de instituciones financieras de la región. D.- Auspiciar la promoción institucional del ahorro regional y su canalización hacia planes y programas de inversión en función del desarrollo diversificado de la economía de la región. E.- Coordinar con los organismos nacionales, estadales y municipales correspondientes, la elaboración de los proyectos de leyes, planes y programas que incidan en el desarrollo de la región central. F.- Elaborar estudios y proyectos así como coordinar e impulsar aquellos que se formulen atendiendo a la situación económica y social de la región. G.- Prestar asistencia técnica a las empresas establecidas y por establecerse en la región, mediante convenios suscritos en cada caso, y de acuerdo a los lineamientos del plan de la nación. H.- Proponer a los organismos competentes planes y programas que tiendan a lograr un racional desarrollo urbano, industrial y agrícola, así como aquellos que promueven el mejoramiento de la calidad de vida. I.- Evaluar los recursos naturales de la región y promover los estudios y planes necesarios para su utilización y conservación. J.- Promover programas de desarrollo económico en la región mediante convenios entre los Concejos Municipales, los Gobiernos Estadales y cualesquiera otros organismos públicos o privados. K.- Promover el desarrollo armónico de la región, propiciando la ordenación de las actividades económicas y de la población, especialmente en aquellas áreas conflictivas, proponiendo asimismo programas de desarrollo integral, particularmente en la zona sur del Estado Aragua y en todo el Estado Cojedes, de acuerdo a su vocación y potencialidades. L.- Promover la capacitación de recursos humanos. M.- Propiciar la ejecución de los programas regionales del sector publico a través de empresas locales. CAPITULO II De los órganos de la corporación Artículo 4º.- La Corporación de Desarrollo de la Región Central la integran: Un Consejo General, un Directorio Ejecutivo Regional y las Delegaciones Estadales. Artículo 5º.- El Consejo General de la Corporación de Desarrollo de la Región Central, es el órgano orientador de política y de control y esta formado por un presidente, quien será el presidente de Corpocentro, y por veintidós (22) miembros con sus respectivos suplentes, designados así: un representante por cada uno de los estados integrantes de la región, designados por el bloque parlamentario de la región central; un representante por cada uno de los estados integrantes de la región designados por las Asambleas Legislativas respectivas, un representante de cada uno de los estados designados por los Concejos Municipales de cada uno de los estados integrantes de la región, un representante de las asociaciones empresariales; un representante de las asociaciones agropecuarias; un representante de los pequeños y medianos industriales; tres representantes de las universidades nacionales de la región; un representante de cada uno de los estados por el sector laboral, un representante de cada uno de los estados por el sector campesino y un representante de la Oficina Central de Coordinación y Planificación de la Presidencia de la República. Artículo 6º.- La designación y duración en sus funciones de los representantes, así como la oportunidad y el procedimiento para las reuniones del Consejo General, serán establecidas por reglamento. Artículo 7º.- Son atribuciones del Consejo General: A.- Orientar, controlar y aprobar la política general de la Corporación. B.- Estudiar y aprobar el plan de trabajo anual elaborado por el Directorio Ejecutivo. C.- Estudiar y aprobar el informe y cuenta del ejercicio anual que debe presentar el Directorio Ejecutivo. D.- Conocer de las reglamentaciones para la organización interna de la Corporación y hacer las recomendaciones que juzgare convenientes. E.- Designar los vocales y suplentes del Directorio de las Delegaciones Estadales, conforme a la presente ley y su reglamento. F.- Designar las Comisiones Sectoriales Permanentes. G.- Las demás que le atribuyan esta ley y sus reglamentos. Artículo 8º.- La Corporación de Desarrollo de la Región Central estará dirigida y administrada por un Directorio Ejecutivo, integrado por nueve (9) miembros principales y por ocho (8) suplentes. Los miembros del Directorio serán nombrados por el Presidente de la República en la forma siguiente: dos (2) representantes del Ejecutivo Nacional designados libremente, de los cuales uno será el Presidente y el otro el Vicepresidente del Directorio; un representante por cada uno de los ejecutivos de los estados integrantes de la región; un representante de los Concejos Municipales de la región; un representante del sector laboral; un representante del sector empresarial y un representante del sector campesino de la región. Los siete (7) últimos miembros y sus suplentes serán escogidos de las ternas que los mencionados organismos y sectores presentaran al Presidente de la República en la oportunidad que les señale el reglamento. La integración del Directorio Ejecutivo propenderá a mantener el equilibrio en la representación de las Entidades Federales que conforman la región. Artículo 9º.- Las faltas temporales del Presidente del Directorio serán suplidas por el Vicepresidente en los términos previstos en el reglamento. Artículo 10.- Son atribuciones del Directorio Ejecutivo: A.- Dirigir el funcionamiento de la Corporación y ordenar toda clase de actos de disposición de bienes. B.- Elaborar los proyectos de presupuestos y programas de trabajo de la Corporación. C.- Dictar los actos, resoluciones y reglamentos necesarios para la organización interna y la buena marcha de la Corporación, de conformidad con la ley. D.- Celebrar contratos y autorizar al Presidente para su ejecución. E.- Elaborar el informe y cuenta del ejercicio anual, los cuales deberán ser presentados al Consejo General por lo menos con un mes de anticipación a la fecha fijada para la reunión ordinaria de dicho consejo. En la misma oportunidad, serán remitidas las cuentas a la Contraloría General de la República. El balance general de cierre del Ejercicio Económico, así como la relación de ingresos y egresos correspondiente al mismo, serán publicadas, por lo menos, en uno de los diarios de mayor circulación en el domicilio de la Corporación. F.- Ejecutar las resoluciones del Consejo General. G.- Las demás que le señalen las leyes y sus reglamentos. Artículo 11.- Son atribuciones del Presidente: A.- Convocar y presidir las sesiones del Directorio Ejecutivo. B.- Ejercer la representación judicial y extrajudicial de la Corporación, por si mismo o por medio de apoderados. C.- Ejercer la superior dirección y administración de la Corporación, conforme a las previsiones de la presente ley y sus reglamentos. D.- Firmar los documentos relacionados con la Corporación. E.- Ejecutar y hacer cumplir las decisiones del Consejo General que le hayan sido encomendadas. F.- Nombrar y renovar el personal de conformid ad con la ley. G.- Las demás atribuciones que le señalen la ley y los reglamentos. Artículo 12.- Son atribuciones del Vicepresidente: A.- Suplir las faltas temporales del Presidente de la Corporación. B.- Asistir a las reuniones del directorio Ejecutivo. C.- Colaborar activamente con el Presidente en el funcionamiento de la Corporación, según sus indicaciones y las establecidas en esta ley. Artículo 13.- En las capitales de los Estados Aragua y Cojedes se establecerán las Delegaciones Estadales de Corpocentro a fin de cooperar en la promoción y orientación del desarrollo estadal. Artículo 14.- Las Delegaciones Estadales estarán a cargo de un directorio presidido por el representante del Ejecutivo de cada Estado, miembro del Directorio Ejecutivo Regional de la Corporación y por cuatro (4) vocales y sus suplentes que serán designados por el Consejo General. Artículo 15.- Cada Delegación Estadal será asesorada permanentemente por funcionarios de la Oficina Central de Estadística e Informática de la Presidencia de la República, de la Oficina Central de Personal, y de la Oficina Central de Presupuesto, designados por los organismos correspondientes. Artículo 16.- Son atribuciones de las Delegaciones Estadales: A.- Cooperar con el Directorio Ejecutivo Regional en los objetivos de promover y orientar el desarrollo de la región en cada estado, conforme a la presente ley y su reglamento. B.- Requerir información de los organismos públicos y privados. C.- Llevar un registro actualizado de la información recibida a objeto de facilitar los estudios socio - económicos destinados a la elaboración de proyectos de desarrollo. D.- Presentar anualmente al Directorio Ejecutivo Regional los planes de trabajo y el proyecto de presupuesto de gastos. E.- Designar los grupos de trabajo y las comisiones técnicas que no sean de la competencia del Consejo General o del Directorio Ejecutivo Regional. F.- Presentar informe anual de sus actividades al Directorio Ejecutivo Regional. G.- Las demás que le asigne el Directorio Ejecutivo Regional. Artículo 17.- Son atribuciones del Director de las Delegaciones: A.- Convocar y presidir las reuniones del Directorio Estadal. B.- Ejercer la dirección y administración de la Delegación Estadal, conforme a las previsiones de la presente ley, su reglamento y las normas emanadas del Directorio Ejecutivo Regional. C.- Nombrar y remover el personal de conformidad con la ley. D.- Ejecutar y hacer cumplir las decisiones del Directorio Ejecutivo Regional. E.- Las demás que le señalen esta ley y su Reglamento. CAPITULO III Del patrimonio de la Corporación Artículo 18.- El patrimonio de la Corporación de Desarrollo de la Región Central estará integrado así: A.- Por las cantidades que le fueran asignadas en la ley de presupuesto para cada ejercicio fiscal. B.- Por los bienes e ingresos de cualquier naturaleza que obtengan en la realización y desarrollo de sus actividades, y por la emisión y colocación de bonos, obligaciones y demás títulos y valores permitidos por la ley. C.- Por los aportes extraordinarios de cualquier naturaleza o especie que, para este fin, concedan el Ejecutivo Nacional, los gobiernos estadales y los Concejos Municipales, el Ejecutivo Nacional podrá asignar a la Corporación recursos especiales para el desarrollo de aquellas áreas o sectores productivos que por su potencial y otros causas, requieran atención extraordinaria, en todo caso tal asignación debe ir precedida de un estudio que justifique tales medidas. D.- Por las donaciones y aportes de instituciones publicas o privadas nacionales o extranjeras. Tales contribuciones no confieren a quienes las hagan, derecho ni facultad para intervenir en la administración de la Corporación. E.- Por los ingresos de dividendos obtenidos por la Corporación en aquellas instituciones financieras y empresas de servicio donde la Corporación realice inversiones de capital propio. Artículo 19.- La Corporación de Desarrollo de la Región Central no estará sujeta al pago de impuesto o contribuciones nacionales de ninguna naturaleza o especie, y gozara de las prerrogativas y privilegios que la Ley Orgánica de la Hacienda Publica Nacional confiere al fisco Nacional. Artículo 20.- El Ejecutivo Nacional previa consulta con el Banco Central de Venezuela, establecerá las exoneraciones de Impuesto sobre la Renta y otros incentivos fiscales y monetarios en beneficio de aquellas empresas sometidas a la Ley de Mercado de Capitales y otras leyes de la república que, previo estudio de la Corporación, sean estimuladas para constituirse exclusivamente en instituciones financieras y empresas de servicio, que puedan contribuir al desarrollo integral de la región. Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, en Caracas. a los nueve días del mes de diciembre de mil novecientos ochenta y uno. Año 171º. de la Independencia y 122º. de la Federación. El Presidente (L.S.) GODOFREDO GONZALEZ El Vicepresidente ARMANDO SANCHEZ BUENO Los Secretarios José Rafael García Héctor Carpio Castillo Palacio de Miraflores, en Caracas, a los veintidós días del mes de diciembre de mil novecientos ochenta y uno. Año 171º. de la Independencia y 122º. de la Federación. Cúmplase (L.S.) LUIS HERRERA CAMPINS. Y demás miembros del Gabinete.